你問我,你該怎麼辦才好,主管事情都落在你頭上,讓該做的人晾著,讓你這不相關的人做了事還被原該做的人說
"主管就喜歡你,就讓你做..."
你說,我在主管面前都有說他好話呀....(呵呵,我沒跟你說過,你說的"好話"沒有一點誠懇的餘味....)
呵呵,我覺得問題出在你自己.
在你抱怨主管事 情一直往你頭上丟的同時,
你有沒有其實也在主管面前表現,表示出你比他好,他太不負責的樣子?
你有沒有其實揚揚得意,你跟主管像麻吉,主管非你不可?
你是否因為公務之便把住主管命令的資訊,封鎖給該知道情況的A及B消息讓他們渾然錯愕,
卻"適度"修改了主管的命令,讓主管沒有授權處理的C跟D也瞭解掌握到主管想法,卻跟B讓A更難成事?
呵呵,我不是第一天認識你,就在前一刻我才被你出賣,記得嗎?
我甚至覺得你現在的作為其實是一種炫耀,炫耀你的勢力從lab到系院向前邁進一大步.
所以,不要怪我今天不給你任何的suggestion.
我真的覺得,我現在給你的任何意見,你其實不會做,你只是想知道我怎麼想,如果是我會怎麼應付,
結果用我的方法對付我自己,當你不想做我這大總管給你的工作時.
在一個團體中相互幫忙是應該的,如果自己的能力沒有強到吃下一頭虎,
請想想,如何讓參與在其中的每一個人都能快樂,都願意"一起"來完成任務.
畢竟只有一個大咖出線的獨角戲,不會得金馬獎.
好嗎?
以此也勉勵我自己.
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